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媒体报道

　　工伤认定是劳动行政部分凭据执法的授权对职工因变乱蹧蹋（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤赐与定性的行政确认行径。

　　一：工伤认定的原料1、填报《工伤认定申请外》；2、未参保职工需供给与用人单元签署的有用书面劳动合同或本相劳动合联证实（如单元的有用使命证（卡）、单元盖印的工资外、单元盖印的从事本职使命的证实、身份清楚的单元同事的证实等）；3、首诊病历（医疗诊断证实）及相合检讨陈说书或职业病诊断证实书（占定书）复印件（验原件）；4、受蹧蹋者的身份证复印件（验原件）；5、职工使命考勤记实卡（考勤外）复印件（验原件）；6、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和干系电话）及其它干证原料（如：物证、书证、照片、灌音等）；7、属机动车变乱蹧蹋的须供给《道途交通变乱负担认定书》或其它有用证实复印件（验原件）；8、属暴力人身蹧蹋的须供给案发地公安罗网出具的证实原料或法院的判定书复印件（验原件）；9、未参保职工还需供给所正在用人单元的注册注册材料（可正在本市商场监视统制（工商）局网站上查问、打印）；10、其它原料，睹社保机构印制的《申请工伤保障营业原料清单》。

　　谨慎：（1）《工伤认定申请外》社保机构供给；（2）与用人单元存正在劳动合联（囊括本相劳动合联）的证实原料；（3）医疗诊断证实或者职业病诊断证实书（或者职业病诊断占定书）；（4）身份证原件复印件；3、4是必备原料，2未参保的才必要。其他可哀求用人单元供给。

　　二：认定工伤的情况职工有下列情况之一的，应该认定为工伤：（一）正在使命时期和使命处所内，因使命来源受到变乱蹧蹋的；（二）使命时期前后正在使命处所内，从事与使命相合的打定性或者扫尾性使命受到变乱蹧蹋的；（三）正在使命时期和使命处所内，因推行使命职责受到暴力等不料蹧蹋的；（四）患职业病的；（五）因工外出时间，因为使命来源受到蹧蹋或者产生变乱下跌不明的；（六）正在上放工途中，受到非自己要紧负担的交通变乱或者都会轨道交通、客运轮渡、火车变乱蹧蹋的；（七）执法原料药新闻留心：（1）《工伤认定申请表》社保机构供应；（2）与用人单元存正在劳动闭联（包含本相、行政法例划定应该认定为工伤的其他情况劳动闭联）的表明资料；（3）医疗诊断表明可能职业病诊断书（可能职业病判断书）4）身份证原件复印。第十五条职工有下列情况之一的，视同工伤：（一）正在使命时期和使命岗亭，突发疾病仙游或者正在48小时之内经转圜无效仙游的；（二）正在抢险救灾等保护邦度便宜、大家便宜行径中受到蹧蹋的；（三）职工原正在戎行服役，因战、因公负伤致残，已博得革命伤残武士证，到用人单元后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情况的，服从本条例的相合划定享福工伤保障待遇；职工有前款第（三）项情况的，服从本条例的相合划定享福除一次性伤残补助金以外的工伤保障待遇。第十六条职工适应本条例第十四条、第十五条的划定，然则有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）居心犯法的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自裁的。